「新卒扱いしてやる」じゃなく、新卒という概念自体を無くさないと、この問題は解決しない。新卒っぽい人が入れてもらえるだけで終わっちゃう。男尊女卑を無くさずに男女雇用機会均等法作ったら、男化したキャリアウーマンばっかり増えちゃったのと同じだよ。
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